舒城县司法局

一、加强教育和监督，促进党员干部廉洁从政。
（一）认真落实主题实践活动。加强干部勤政、廉政教育，大力倡导八个方面良好风气，经常性地开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、警示教育和革命传统教育活动，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德和法纪防线。
（二）严格执行党内监督各项制度。加强对领导干部的监督，加强对人财物管理使用环节中重点岗位和关键部门的监督；深入开展执法监察、廉政监察和效能监察；严肃组织人事纪律，坚决反对和纠正用人上的不正之风。
（三）严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实“三会一课”制度，增强党性意识、廉政意识和纪律意识。继续开展“两公开、一承诺”工作，切实加强对本部门和下属单位反腐倡廉工作的监督检查。
（四）切实加强司法行政系统作风建设。改进服务质量，提高工作效率，简化会议文件，规范服务行为。坚决制止奢侈浪费现象，严格公务接待标准，加强公务用车管理。建立和完善岗位责任、首问责任、服务承诺、办事公示、限时办结、投诉受理、绩效考评、责任追究等制度。

二、完善制度，促进廉政建设和反腐败工作深入开展。
（一）认真落实《实施纲要》，严格执行党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设组织领导和责任分工，实行“一岗双责”，主要领导负总责、履行第一责任人的责任，班子其他成员根据职责分工对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各股室（中心）、处所应按照责任分工负具体责任。局党组要加强对反腐倡廉工作的调查研究，把党风廉政建设和反腐败工作纳入司法行政整体工作通盘考虑，做到同计划、同部署、同检查、同落实。局纪检监察室要协助局党组落实好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的分解和落实，认真履行监督检查职责，加强对司法行政工作会议精神贯彻落实情况的监督检查，加强对制度执行情况的监督检查，维护制度的权威性和严肃性。
（二）严格落实党内组织生活制度。遵守重大事项集体讨论的原则，严格执行干部选拔任用党风廉政“一票否决”制。对拟提拔任用和转任重要岗位的干部人选，党组讨论前，要征求纪检部门意见。落实干部轮岗交流制度，预防职务违纪违规。实行党务公开，继续做好党内情况通报、发展党员公示、情况反映和重大决策征求意见制度。健全领导干部述职述廉、重大事项报告、任前谈话、诫勉谈话和廉政档案制度。
（三）规范工作程序，强化权力运行的监督制约。进一步规范信访举报、案件检查、专项检查、执法检查等重点工作和环节的工作程序和行为，严肃工作纪律，特别是办案纪律和保密纪律。在全系统开展“反腐倡廉风险查纠”活动，对每项工作、每个岗位、每项职责逐一排查，找出存在的易于发生问题的薄弱环节和漏洞，制定周密的防范措施，切实做到防范在先、关口前移。领导班子和各职能股室要各司其职，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，促进各项业务健康发展。
（四）认真做好“政风行风热线”工作。畅通信访渠道，强化信访分析，注意从信访中筛选信息、发现线索，掌握党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题。健全信访谈话制度，严肃查处诬告、陷害行为，对受到错告、诬告的同志要在一定范围内进行澄清。严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，不断改进党风政风，提高机关效能。

三、强化监管，促进日常管理工作再上新台阶。
（一）加强法律服务市场监管，规范法律服务市场秩序，特别注重做好律师、公证员、基层法律服务工作者在法律服务过程中损害群众利益案件的查处工作，坚决防止和纠正不正之风。
（二）加强司法行政系统效能建设。继续开展“机关效能建设”和“人民满意基层站所”创建活动，对司法行政工作人员八小时内在岗在位情况以及八小时以外生活情况进行不定期监督检查。加强警车的使用管理，严禁工作日午间饮酒和酒后驾车。
（三）加强内部财务审计监督工作。规范财务管理行为，严格审批手续和执行“收支两条线”规定，促进民主理财。根据上级要求，认真对本部门近三年来中央政法补助装备专款购置和发放的设备，重新进行一次认真细致地登记，防止资产流失。
（四）认真落实上级纪检部门关于加强信息报送和重要事项报告等规定，积极做好纪检监督专题调研、信息报道和重要事项报告工作。